Há duas décadas assessorando executivos de companhias de diversos portes e nacionalidades, alguns temas sempre foram recorrentes nas mesas de estratégia destas organizações, e de uma forma ou de outra eles sempre gravitam ao redor de liderança, confiança, vulnerabilidade (ou a falta dela) e a busca do equilíbrio entre entregar o resultado do curto prazo e viabilizar a construção do futuro.
Como psicólogo, vejo a dor do outro navegar temas muito próximos, e o mundo do trabalho tem um peso enorme na nossa individualidade, subjetividade e imagem que formamos de nós mesmos.
A colisão destes dois universos pede um cuidado mais atencioso, mas ao mesmo tempo realista, pé-no-chão e prático. Daí o nascimento da CASA Desenvolvimento Humano.
Missão
Aproximar pessoas ao ápice de seus potenciais, desejos, sonhos e sucessos.
Ampliar ecossistemas e redes de forma exponencial e autêntica.
Visão
É possível expandir a dignidade, felicidade e definições de sucesso na vida respeitando a individualidade e subjetividade, ao mesmo tempo que se cria um impacto positivo no mundo ao redor.
A rede e o todo são infinitamente mais poderosos e complexos que a soma de suas partes.
Quem sou eu
Juliano Árabe Casa
CRP 06/175.627
Psicólogo pela UMESP - Universidade Metodista de São Paulo formado em 2005.
Pós-Graduado em Gestão de Negócios pela FGV-SP - Fundação Getúlio Vargas em 2010.
Mestre em Gestão para Competitividade pela FGV-SP - Fundação Getúlio Vargas em 2024.
Pós-Graduando em Psicologia Clínica pela PUC-RS, conclusão prevista 2026.
No âmbito organizacional:
Mais de 20 anos de carreira em Recursos Humanos, com vivência em diferentes setores e portes:
Empresas nacionais de gande porte no segmento industrial, financeiro e alimentos;
Empresas nacionais de pequeno e médio porte em tecnologia, internet e consultoria;
Empresas multinacionais gigantes em consultoria, agronegócio, bens de consumo, ciências da vida e indústria pesada.
Vivências internacionais múltiplas, inclusive expatriação, com atuação em mais de 60 países.
Ampla vivência em intervenção junto a Vice-presidentes, C-Level, Founders, Fundos de Investimento e stakeholders diversos.